Representative:
Wilmer Vásquez ( Director Ejecutivo) / Alfredo Díaz (Encargado del área de monitoreo y evaluación)
Description of the project and the work to be done
Monitoreo y evaluaciòn de los proyectos que implementa la Red COIPRODEN.
· Niñas, Niños Actores de Cambio aborda temáticas de Educación, participación y vulneración de derechos de la niñez
· Proyecto Binacional de Protección (Sistemas Nacionales de Protección a la Niñez y Juventud)
· Promoviendo una Cultura de Paz hacia la Niñez y Juventud.
· Incidencia y Cabildeo para la Prevención de la violencia hacia la Niñez y Juventud.
· Mejorar la atención psicosocial y protección de derechos de niñas, niños adolescentes y jóvenes en situación de migración y retorno en Centroamérica.
Project Objectives
Peace, justice and strong institutions
Type of activity
Local volunteering
Country
Honduras
Region
Francisco Morazan
Neighborhood
Tegucigalpa
Number of places
1 place
Languages needed
Español
Languages spoken by the NGO
Español
Experience required
· Experiencia en asesoría en el tema de Monitoreo y evaluación. · Elaboración de programas digitales para la captura de información y mejorar el sistema de monitoreo (Bases de datos, Tablas dinámicas, Seguimiento a avance de indicadores). · Manejo de sistemas de monitoreo y evaluación. · Manejo de Open Data Kit (ODK). · Elaboración de propuestas de proyectos a cooperación internacional. · Captura de información en campo.
Project duration
No specific dates
Volunteering time table
Weekly work days:
Lunes a viernes
Hours/Day:
8 hours a day
Rules
El objetivo de establecer pautas de comportamiento en el personal es para prevenir situaciones de riesgo que afecten la integridad física y/o mental de las niñas y niños que participan en las actividades que realiza la Red COIPRODEN.
Algunas de las pautas son:
• Procurar la utilización del lenguaje y comportamientos apropiados a su trabajo relacionado con niñez.
• Asumir una actitud proactiva de denuncia frente a un acto de abuso, maltrato o detrimento de la integridad de una niña o niño, sabiendo que la omisión es implicancia.
• Trato con los compañeros de trabajo debe ser de manera cordial y respetuosa.
Si esta está interesado/a se puede compartir el código de conducta y ética de la organización.
Coordinadora de Instituciones Privadas Pro las Niñas, Niños, Adolescentes, Jóvenes y sus Derechos. COIPRODEN
