Dirección Zona Gipuzkoa

Zona de Gipuzkoa:
• La actividad principal está orientada a realizar procesos personalizados de educación y cualificación profesional de jóvenes, a través de cursos de Formación Profesional Básica (actualmente tres especialidades).
• Se desarrolla un “Programa de escolarización complementaria”, planteado como alternativa al Segundo Ciclo de la ESO, para adolescentes de 14 a 15 años. Se ofrece una atención personalizada grupos muy reducidos, un entorno flexible donde el aula es sustituida a menudo por el taller como lugar de aprendizaje.
• Se realiza un programa de voluntariado en coordinación con otras organizaciones.
• Anualmente se trabaja con más de 500 jóvenes (100 jóvenes en actividades de formación y 400 en proyectos de sensibilización y educación en valores).
• El equipo humano está compuesto anualmente por 13 personas contratadas, 20 personas voluntarias y 3 personas en prácticas formativas.
• El presupuesto anual es de aproximadamente 550.000 €
• Más información en: Gipuzkoa | Fundación Adsis (fundacionadsis.org)

Definición del perfil
Misión del puesto: dirección del desarrollo de las políticas, estrategias, planes y presupuestos, de la gestión de personas, de la captación de fondos y recursos para la ejecución del plan anual, así como representación pública institucional de la Fundación en Gipuzkoa.
Reporta a: Dirección General y Direcciones de Servicios Generales
Funciones:
• Desarrollo y seguimiento del Plan Estratégico.
• Aplicación de las políticas y estrategias de la Fundación.
• Definición de la visión y proyección de futuro de los programas.
• Elaboración, seguimiento y evaluación de planes y presupuestos anuales.
• Búsqueda de financiación y recursos para el desarrollo del plan y presupuesto anual.
• Gestión administrativa y económica del centro y sus programas
• Dirección de personas contratadas, voluntarias y en prácticas
• Gestión de la información y del conocimiento asociado a los programas de actividad.
• Relaciones externas y representación pública con instituciones, entidades
financiadoras, redes, plataformas y otras organizaciones del sector.
• Mantenimiento de relaciones con la base social Adsis para informar del desarrollo
de la actividad de la Zona.
• Comunicación y coordinación con el resto de Zonas y Servicios de la Fundación.

Requisitos imprescindibles:
• Experiencia: mínimo cinco años en puestos similares que impliquen dirección de equipos y programas de acción social, conocimiento del tercer sector en Gipuzkoa o el País Vasco. Aporte conocimiento y herramientas en el ámbito educativo.